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员工拓展培训项目 :七巧板分享心得

信息来源:未知 作者:珠海非凡拓展 发布时间:17-08-29 09:53

  最近1-2年在阳江拓展培训公司的培训中,包括我在内的很多拓展训练培训师经常操作会“团队七巧板”项目,这个团队拓展培训项目给我留下了较深印象,这里本人将自己的体验和观察心得体会总结如下:
 
  经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零(没有完美的个人,只有完美的团队)。
 
  亮点体现:执行力竞争意识协作意识 情景领导力
 
  活动体验:
 
  在很多团队中参与该项目过程中,总是会出现“超级自由市场”的情景,场面乱成一锅粥!!由于事先没有将第7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的无领导状态,专注于自身小组的工作任务。一般到了后来,小组中有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,各个小组随即采纳,各小组积极配合,群策群力,逐步开始走向有序......
 
  项目总结:
 
 
  (1)审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。很多团队的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!
 
  (2)有效的团队组织沟通--成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。

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